学会了UI设计技术，接下来的计划就是要找工作了，UI设计在面试环节的自我介绍很重要，有时候一分钟的自我介绍已经足够让HR判断出你适不适合他们公司，那做为一名UI设计师面试时如何自我介绍呢?来看看下面的详细介绍。   
UI设计师面试时如何自我介绍   
  UI设计师面试时如何自我介绍：   
  怎么做好一次自我介绍？   
  1、自我介绍内容：结合面试岗位展示自身工作经历亮点   
  作为已经工作的人，哪怕是半年、一年，你也是具有工作经验的人。自我介绍应当从工作开始，向面试官强调你的工作价值，且过往经历能高度匹配这个岗位。   
  如果一个毕业一年的小白，能在最多一年的基础工作中，总结出自己的经验和技巧，并通过良好逻辑展示出来，大部分面试官都会高看你一眼。   
  读者可能会问幽哥说学历是最重要的职场因素。我有高学历或者学校知名度很高，为什么不在自我介绍里展示出来。   
  这是因为面试官手里都有一份你的简历，简历上最明显的位置就有你的学历，甚至相当部分面试官看你简历就重点看看学历和学校，所以就不需要你再浪费时间介绍。   
  这里有个小技巧，最近一份工作经历，需要总结的亮点最多。比如小A，毕业五年有五份工作经历，那么刚毕业的一两份工作，自我介绍时候可以一笔带过。第四份工作经历，提炼一个工作亮点。第五份工作，需要提炼两至三个工作亮点。   
  需要强调的是这里的工作亮点，从逻辑上一定要和应聘岗位相关。   
  2、自我介绍结构：自我介绍有逻辑性   
  这篇《跟大领导接触的要点，有哪些？》说的很明白：如果你在汇报的五分钟内，看起来是个“说话逻辑性强、做事有条理”的员工，更容易让老板感到安全感。   
    
  用人部门的面试官就是你潜在的领导，你的自我介绍就是第一次和潜在领导汇报工作。那么自我介绍逻辑性强，条理明确，必然会加深你在面试官中的印象。   
  这里推荐一个简单的模板：自身工作上的亮点+证明亮点的案例。   
  举个例子，小李毕业四年，第1-2年换了五份工作，第六份工作在A公司就职1年半年，第五份工作在B公司就职半年。   
  对于面试官来说大概率会问前两年频繁跳槽的原因，自我介绍就可以直接略过离职原因，而是直接从第六份工作开始介绍。   
  小李自我介绍的展开可以这样：   
  各位面试官（领导），你们好，我叫李XX。我是一个在工作中善于总结自我提升的人。就职A公司期间，我从事了XX工作，涉及XX（和面试岗位核心工作相关）内容。在此过程中，我认为对于XX（面试岗位工作）工作XX（你的亮点）素质（或技巧）是极其必要的。   
  3、充分的事前准备   
  如果面试环节是一场战争，你的自我介绍就是你作战的武器，等到上了战场才现场找武器，这仗很难打好。   
  你的自我介绍主要内容是基于你自身情况，主要内容不会因为你面试不同工作岗位出现重大变化，所以事前充分准备一套自我介绍是完全可行的。   
  逻辑梳理清楚，内容形象生动，再对着镜子多加练习。   
  真正面试的时候，面带微笑，眼神自信，语言流畅，一定给面试官留下最好的第一印象，提高你成功的可能性。