“产品经理太水了！是个人都能当”

“产品经理就是为数不多的门槛低薪资高的花瓶岗位吧”

“如果你找不到工作，试试产品经理吧！”

最近总能刷到大家对于产品经理的讨论，感觉这个岗位就是吃闲饭的，只需要动动嘴皮子，手下的工作都能交给员工。但是事实上真的有大家说的这么轻松吗？

其实大家说的有只是一部分现象，但其实大多数的企业对于产品经理的招聘要求上还是很高的。首先在你的履历上，就要非常符合企业对于一个优秀产品经理的要求。

而最重要的就是你的产品经验。

所以总有人说，是个人就能当产品经理，还是太过绝对。

现在的企业招聘JD上不光要求你有相关产品经验，有的还需要你持有相关证书。

其实主要就是想了解你是否具备以下能力。

1. 营销能力：产品经理需要具备市场营销相关的能力，包括市场调研、竞品分析、用户需求分析、品牌策划、推广策划等。

2. 项目管理能力：产品经理需要能够协调多个团队和部门，共同完成产品的规划和上线工作。

3. 业务理解能力：产品经理需要了解公司业务相关的知识，包括公司战略、商业模式、业务流程等。

4. 数据分析能力：产品经理需要具备数据分析相关的能力，包括数据收集、数据清洗、数据分析、数据驱动决策等。

5. 创新思维：产品经理需要具备创新思维，能够思考产品的差异化竞争优势、提供更好的用户体验和商业价值。

6. 沟通能力：产品经理需要能够与不同角色的人进行有效的沟通和协作，包括设计、技术、市场、销售等。

因此，产品经理需要具备多方面的能力和知识，门槛相对较高。

---

我是胖圆，欢迎大家关注留言~

或者移步公众号【胖圆说PM】找我~